有鑑於高齡社會所衍生之長期照顧需求人口增長，臺灣於2018年開始推展長期照顧服務，建置符合需求之各式服務資源，同時考量到家庭照顧者的權益，於2015年制定之長期照顧服務法時已明確將家庭照顧者納入服務對象，並為減輕長照家庭照顧負荷，2017年推行之長照 2.0 亦對於家庭照顧者提供居家喘息、社區喘息及住宿式機構喘息等服務，使家庭照顧者獲得喘息的時間與空間，滿足各式照顧服務需求，減緩照顧壓力與負擔。
臺灣是全亞洲第一個將家庭照顧者權益入法的國家，更在中華民國家庭照顧者關懷總會（以下簡稱家總）的協助推動下，截至2023年有121處地方性的長照家庭照顧者支持據點，於2019年度公益彩券回饋金推展社會福利運用計畫中，補助地方政府辦理「身心障礙者家庭照顧者支持服務計畫」，至今全臺共42處地方性的身障家庭照顧者支持據點，顯見我國政府對於家庭照顧者服務的支持。
長照2.0新制推動至今，大多數民眾皆聽過長照1966長照專線，如何再提升長照服務使用率，鼓勵家庭妥善運用政府長照資源，則是政策持續努力的方向，現行長照政策係以提供實物給付為主，而非現金給付，並且鼓勵由專業照服員提供服務，避免親屬因離職照顧影響我國勞動力；惟親屬如擔任照顧者，其照顧於專業能力要求程度、勤務考核難度等方面有無不同，擬針對家庭照顧者支持服務政策、影響長照及身障家庭照顧者之服務差異，以及家庭照顧者擔任專業照顧者或發放照顧津貼之照顧品質差異等考察學習。
本次赴英交流考察目的，分為共五項：
一、了解英國長照及家照政策。
二、針對英國家庭照顧者體系中，對於身障、精障與長照家照需求/困境。
三、針對英國於家庭照顧者津貼及照顧假進一步了解其政策與政策落實。
四、針對英國照顧者服務評估工具、及家照服務輸送模式。
五、針對英國的家庭照顧者政策服務宣導與推廣之創新方式。 |